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2020年太原幼兒師范高等專科學校 補招工作人員公告
http://www.somlle.com  2020/8/14  來源:紅杰人力人才網  閱讀:2898次

2020年太原幼兒師范高等專科學校

補招工作人員公告

山西浦東紅杰人力資源有限公司受太原幼兒師范高等專科學校委托,面向社會招聘一批優秀代課教師,本著公平、公開、平等、競爭、擇優的原則,現將招聘內容公告如下(簽定臨時勞動合同,不納入機構編制管理)。現將招聘內容公告如下:

一、招聘人員要求及人數

附表:太原幼兒師范高等專科學校補招工作人員崗位表(合同制)

崗位

人數

用人要求

文科政治

6

本科及以上學歷,有教師資格證;責任心強;思想專業研究生學歷及有經驗者優先

音樂系聲樂

2

本科及以上學歷,有教師資格證;責任心強;有經驗者優先

體育

2

本科及以上學歷,有教師資格證;責任心強;有經驗者優先

歷史

2

本科及以上學歷,歷史專業,以教師資格證

地理

2

本科及以上學歷,有教師資格證

附屬幼兒園教師

16

1、專業要求:學前教育專業,取得幼兒園教師資格證或有適應幼兒園崗位的專業技能人員;

2、學歷:大專及以上學歷優先,中專學歷者必須為學期教育專業;

3、對教育事業充滿熱愛,爭做一名有教育理想的幼兒園教師;

食品安全管理員

1

1、優餐飲管理經驗者優先;

2、年齡45歲以下,男性,大專學歷;

3、每周需要住宿四晚;

4、退伍軍人優先;

5、掌握簡單的文檔處理能力

6、對食品安全管理有責任心;

計算機教師

5

本科及以上學歷,有教師資格證;

計算機維修工

1

大專及以上學歷;

幼兒園幫廚

1

45歲以上男女不限,身體健康,有廚房工作經驗優先;


二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

2、熱愛教育事業,遵紀守法,品德端正,有良好的職業道德,服從分配。

3、身體健康,能勝任應聘崗位的工作需要。

4、符合國家計劃生育政策。

(二)具體資格條件

1、年齡:23周歲--45周歲

2、具有全日制本科、研究生學歷、教師資格證、學位證,各科資格證、計算機資格證、中共黨員和相關工作經歷者優先錄用。

三、招聘流程

(一)報名及資格初審:

報名時間:2020年910— 2020年9月218:30-18:00(節假日正常報名)

(二)報名時需要提交的材料:

1)2020年太原幼兒師范高等專科學校工作人員報名表;點擊此處下載報名表

2)本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁);

3)畢業證、學位證;

4)本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片2張;

5)學信網打印二維碼學歷認證;

6)個人簡歷及有關證明材料(高級教師資格證及所學專業的資格證書等),備注清楚所報崗位;

)資格審查

1、報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的, 一經查實,取消報考資格或錄用資格,并記錄在案。

2.報名者登錄山西紅杰人力人才網(http://www.somlle.com),按要求下載并填寫《2020年太原幼兒師范高等專科學校工作人員報名表》

3.本次招考采用現場及網上報名的方式:

現場報名:

1)太原以南地區現場報名者應到山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創源人才市場現場送交以下材料并接受資格初審:

報名地點:山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創源人才市場(地圖導航),山西綜改示范區馬練營西路與電子街交叉口往北300米路西(融鼎御品北區1002商鋪)。乘車路線:877路公交終點站(經濟開發區站)下車往東步行電子街馬練營西路(融鼎御品北區1002商鋪)。

太原地區咨詢陳經理電話:0351-7656999  15525487788(微信同步)

(2)太原以北地區現場報名者應到山西浦東紅杰人力資源朔州分公司旗下山西紅杰人才市場現場送交以下材料并接受資格初審

網上報名:

時間為2020年8月14—2020年8月21日,報名表在紅杰人力人才網自行下載;

報名網站:山西浦東紅杰人力資源有限公司官方網站(網址:www.somlle.com),按相關要求將報名資料掃描件發送至指定郵箱(671374851@qq.com),并在8月21日前本人攜帶報名資料原件前往現場報名地點進行資格初審。網上報名咨詢電話:15525487788(微信同步)

四、面試

面試時間及內容:(簡歷篩選、遠程視頻、公開課15分鐘)

面試時間為:具體時間地點電話通知,需要考生準備報名資料,(復印件即可)備課講課。(內容自定義,時間十五分鐘左右)

五、體檢

自行根據項目體檢。

六、公示

根據組織考察合格情況確定擬聘用人員名單,對擬聘用對象在山西浦東紅杰人力人才網公示3個工作日。

公司網址:http://www.somlle.com/

七、簽訂勞動合同

公示無異議者辦理相關聘用手續。由學校委托山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂臨時勞動合同,所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規定時間內辦理相關手續的,視為放棄聘用資格。

八、人員錄用和工資待遇

(一)錄用。錄用人員實行臨時勞動合同制管理,合同期限:一學期一簽。

(二)工資待遇:按課時計算

(三)學校分為南、北兩個校區,上下班有接送車。

、注意事項

(一)不負責戶口問題,不負責配偶調動、工作安排。

(二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消面試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。

(三)本次招聘報名費100元,不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與本次招聘無關。

(四)本次招聘工作的相關時間,由太原幼兒師范高等專科學校和山西浦東紅杰人力資源有限公司協商后可根據工作進度作出適當的調整,并將調整時間及時在紅杰人力人才信息網上公布,請參加應聘的考生自行關注相關信息。

(五)疫情期間,山西浦東紅杰人力資源有限公司將嚴格做好報名場所和考試場所的疫情防控工作,也請報考人員自覺接受體溫檢測,佩戴口罩,做好個人防護。

、本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。

關于山西浦東紅杰人力資源集團有限公司

簡稱:紅杰人力

一、 我們的公司軟硬件配置

山西浦東紅杰人力資源有限公司成立于2006年,持有山西人力資源服務許可證(140000000001),并代表山西全省人力資源行業參加過山西新階層會議(山西人力資源和社會保障廳推薦,山西省委統戰部組織)、山西全民技能培訓大會(山西人力資源和社會保障廳推薦省政府組織)山西減產能山西天津對接會(山西人力資源和社會保障廳組織),且榮獲山西省級人力資源誠信單位之一,紅杰人力自成立以來不斷的專研開發人力資源課題,先后與山西、北京等多所院校達成共同研討會,并建立了長期合作關系,每年為各類人群解決萬人以上的就業問題,得到了百姓公司和政府的嘉獎,從而實現了真正的為政府分憂,為百姓謀利。搭建了一條就業服務,具有山西本土化的綠色創就業直通車,先后得到了廣大傳媒的支持,例如山西農村廣播電視臺、太原黃河臺 ,中國就業服務網,山西社會科學院,山西招考網等單位的大力支持。

二、分支機構和團隊建設

山西紅杰人力是一所集團化運營的一家全方位、全覆蓋的人力資源服務企業,先后成立了朔州分公司、忻州分公司、大同分公司、晉城分公司、古交分公司。其運行平穩、服務質量過關,年收益明顯,并結合實際運營經驗,同時成立了山西眾創源人才市場,結合成立10年的太原市紅杰職業培訓學校,充分緊密配合,從招生到培訓到就業安置;從招聘到勞務派遣勞務外包到物業管理,一體化經營,努力構建全國人力資源標桿企業。人才的培養是每個企業成功必備的課題

山西紅杰人力現有員工數為85人,我們有人力資源師,一級從業資格證人員15名,二級從業資格證人員30名,三級從業資格證人員20名,且在行業內資深效勞,10余年,具有豐富經驗的人力資源專家5名以上,從總公司到分公司到招聘點,團隊相互配合,努力工作,企業文化氛圍濃厚,是一支能力非凡,堅韌不拔的優質隊伍。

三、部門劃分及管理運維:

我們有十五大部門二十余個小組,包括招聘部、勞務派遣部、勞務外包部、培訓管理部、網絡服務部、招商加盟部、外聯部、物業管理部、勞務輸出部、中高端人才服務部、企業后續服務部、財務部、行政部、員工關懷部、企業黨支部等。四、我們的工作內容:

1、我們是做人力資源開發的,其中包括主營業務和非主營業務兩個部分:

2、主營業務:勞務派遣、勞務外包、大型生產線承包、代理招聘、勞務輸出、物業后勤服務、崗前、崗中培訓

非主營業務:獵頭服務、會展、網絡招聘等

五、我們的成功案例:

1、勞務派遣服務單位:

國藥控股集團有限公司

太原市中級人民法院

太原幼兒師范學校

五寨財務公司

忻州博新源石業有限公司

太原市富士康科技工業園

宏全食品包裝(山西)有限公司

山西地質研究所

太原市環境保護局

2、勞務外包服務單位(崗位外包)

中國石油北京天然氣有限公司

中國神華煤炭采購中心

太原市中級人民法院(辦公文員)

太原幼兒師范學校(臨聘及兼職教師)

山西西山煤電

1. 代理招聘服務企業有:

太原比亞迪新能源汽車銷售有限公司

山西華豹涂料有限公司

山西宇奧汽車零部件有限公司

2. 大型生產線承包:

晉城富士康

山西新能源汽車工業有限公司

江鈴重汽山西公司

3. 勞務輸出企業有:

太原富士康

晉城富士康

朔州富士康

上海昌碩

上海達豐

蘇州明基

南京華寶

昆明仁寶

天津富士達等

4. 物業服務后勤管理

山西神華煤炭采購中心

中國華能山西分公司

中海油煤層氣山西分公司

六、紅杰集團簡介:

隨著改革號角的吹響,我國人力資源事業得到了長足的發展,人才的規模也在不斷地擴大,

雖已初步形成了多層次、多元化的人力資源市場服務體系,但很多中高端的服務仍未發展。

山西紅杰杰講解視頻一(一)

人才是國家、企業成長發展的最核心和最基礎的資源,我國經濟正處于轉型升級的關鍵時期,

人才資源短缺卻是目前企業轉型升級遇到的最大瓶頸之一,在這樣的情形下,中國山西——龍城太原,

坐落于國家級經濟技術開發區的 紅杰集團 應運而生。

紅杰集團成立于2006年,集團本著替政府分憂,為企業解難,給百姓謀利的發展使命,

秉承與時俱進,共創輝煌的經營理念,以合法、誠信、高效、務實、共贏的宗旨,立足于山西,服務于大眾。

紅杰集團用獨特的視角和全新的經營模式,以人力資源發展為中心,

緊跟國家關于培養和造就規模宏大、結構優化、布局合理、素質優良的人才隊伍的強國戰略目標,

我集團不斷延伸完整的產業服務鏈條,

集人力資源服務機構、職業培訓學校、幼兒潛能開發樂園、旅游、文化交流、國際貿易公司于一體,

旗下設有山西浦東紅杰人力資源有限公司、山西浦東紅杰人力資源分公司,

包括(朔州)(大同)(臨汾)(呂梁)等地區分公司,太原紅杰人力資源有限公司、

太原市紅杰職業培訓學校、太原市紅杰文化藝術培訓中心、太原紅杰幼兒潛能開發樂園、

山西眾騰紅杰國際貿易有限公司、山西眾創源科技有限公司、山西紅杰創就業實訓基地

中東友好文化交流組委會等多個獨立運營主體。主要從事政策咨詢、求職招聘、勞動人事代理、

就業指導、職業培訓、創業指導、社會保障、勞務派遣、人才測評、人才搜尋、管理咨詢和服務外包等多種業務。

紅杰集團以優質的品質取信于百姓,提供一條龍的專業服務。

紅杰人力資源公司提供求職招聘、勞務輸出輸入、勞務派遣外包 、國際勞務、休閑旅游、加盟招商等一條龍服務。

紅杰職業教育提供學歷教育、技能學習、學生實習、就業創業、職業鑒定、加盟招商等一條龍服務。

紅杰幼兒園提供幼兒教育、潛能智力開發、特長課培訓、兒童托管、文化課輔導等服務。

紅杰國際貿易提供內外貿登記、倉儲物流、電商網、進出口外貿、通關發貨、國內外加盟連鎖。

眾創源科技提供創就業孵化、創業實訓、產品研發、擔保貸款、代理代辦、成熟經營等服務。

中東友好文化項目組委會國提供內外項目對接、國內外項目研討、國內外項目實施。

紅杰,合作的企業眾多,均為第一手資源,貿易公司合作、新大宇集團、山西青玉、娃哈哈等;

人力資源,如政府公益項目及富士康、上海昌碩、達豐等;目前發展了近十家代理招聘機構、

加盟商、每年輸送一線人才數萬名;貿易公司各地市加盟供貨商、零售商等……

放眼未來,公司在董事長胡亞杰先生的帶領下,我們將立足山西、面向全國、走向世界,鼎力打造百年企業!

紅杰集團誠邀社會有識之士加盟合作,互惠多贏、共創未來!

山西紅杰人力聯系電話:0351-5686108 15364615581

公司地址:太原武宿綜合保稅區A座227室

山西眾創源人才市場: 0351-2773828 15525487788

市場地址:山西綜改示范區龍盛街全季酒店一層

我公司目前處于快速發展階段,在市場預期、市場可控發展、

當前盈利及可持續盈利等各方面都具有很好的發展前景,為了促使我公司更快的發展,

我們招募社會各界精英共同打造紅杰,同時能吸納更具沖擊力的資金投入到我公司的快速發展中,

也歡迎各方精英及團隊加入我們的運營團隊,攜手共同打造山西人力資源服務市場!



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為了保證加盟商的投資風險和品牌保護,我們采取了共同付出,共同受益的合作模式,前40家加盟更有力度支持。

浦東紅杰招聘加盟方式

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代理招聘合作招商

一、項目介紹

山西浦東紅杰人力資源有限公司專注于人力資源的開發與服務,主要服務于企業與求職者。浦東紅杰位于太原武宿綜合保稅區A334室,是山西最專業的人力資源服務機構。

2015年,浦東紅杰大幅度拓寬業務,直接延伸到鄉鎮一級。為適應業務擴展需求,現面向山西各地市、鄉鎮開展合作招商活動——發展浦東紅杰代理招聘機構。代理招聘機構主要為浦東紅杰招聘鄉村、鄉鎮初中或初中以上的勞動力,到天津、蘇州、上海、北京、南京等一線城市從事手機、平板、筆記本等電子產品流水線加工工作。

具體要求及待遇福利大致為:男女文化程度不限、16-45歲、身體健康,工作時間8~10小時,一周一天休息日,包食宿,月薪3500~5500,并且提供社會保險及人身意外險等福利。

二、合作方式

1、合作者要求誠實守信,責任心強,在當地有一定的影響力、號召力;

2、合作者需投資3萬元,其中包含1萬元保證金,2萬元統一裝修、配置設備費用;

3、合作者在鄉政府附近租賃30~80平米的門面房,作為代理招聘機構辦公地點;

4、合作者要在一年內招聘滿200人;

三、提供支持

1、浦東紅杰提供統一裝修、配置所有辦公設備;

2、浦東紅杰提供統一培訓,由專人負責知道運營;

3、浦東紅杰提供統一的宣傳推廣工作(包括宣傳資料);

4、浦東紅杰提供授權委托書,為代理招聘合作者提供機構所在地市、縣鄉人力資源和社會保障部門工作協調。

四、保障措施

(一)收益保障

1、完成一年內 人任務的合作者,保證有 元的年收入;

2、完成 人任務的合作者,浦東紅杰提供國內免費旅游;

3、每招聘一個人,返費 元;

(二)風險承擔

該項目的風險主要集中在,返費及時到位、工人薪資等個人權益保障、工人人身安全保障等方面,浦東紅杰承諾代理招聘合作者凡與此項目相關的任何風險,均由浦東紅杰公司承擔和解決。

(三)具體措施

此項涉及到的所有收益及風險,均在協議中逐條體現,具備法律效力。




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